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- 分類:主推熱點
- 發布時間:2019-11-14 00:00:00
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網絡安全現狀及需求分析
需求1:安全現狀需求
01從技術層面看
不具備覆蓋全網的安全監管和分析能力,無法對全網安全設備實現統一監管及安全問題的深度分析;
1)分布招標、分散招標,導致整體集成度底,同時,各安全設備互斥形成孤立的安全措施,不能整體協調和聯動;2)缺少全面的信息收集手段;3)積累的海量歷史數據和實時產生的大量新數據都成為“死數據”;
02從運營操作層面看
未建立完善的安全運營流程體系,無法保證安全事件及時高效的處理;
1)“重技術、輕管理”、“重產品、輕服務”,把安全寄托于產品和技術上;
2)重視發現安全問題的技術過程,而忽略處理安全問題的流程;
03從安全人員層面看
網絡安全技術人員數量少、分工組織不合理、能力水平參差不齊,無法有效應對復雜的網絡安全問題;
1)安全人員數量少,且多數為兼職;
2)人員分工高度重疊,人力資源錯配消耗,服務效能低;
3)復雜的安全問題技術人員無法勝任。
需求2:法規政策需求
1加強網絡安全態勢感知建設
習近平總書記在4.19《網絡安全和信息化工作座談會上的講話》中明確指出“全天候全方位感知網絡安全態勢。知己知彼,才能百戰不殆?!?/span>
《“十三五”國家信息化規劃》要求“加強網絡安全態勢感知、監測預警和應急處置能力建設?!?/span>
2加強網絡安全運營管理建設
《中華人民共和國網絡安全法》中明確規定“監測、防御、處置來源于中華人民共和國境內外的網絡安全風險和威脅,保護關鍵信息基礎設施免受攻擊、侵入、干擾和破壞”
全新發布的等保2.0,對“安全運維”和“安全管理中心”提出了更高的要求,保護思路也變更為“以安全管理中心為支撐、安全運維為保障的安全防護架構”,尤其對漏洞和風險管理、安全事件處置、應急預案管理等多個方面提出了明確的要求。
3加強網絡安全人才隊伍建設
早在2016年,習近平總書記就提出“網絡空間的競爭,歸根結底是人才的競爭”。
全新發布的等保2.0明確要求“應配備一定數量的系統管理員、審計管理員和安全管理員等;應配備專職安全管理員,不可兼任;關鍵事務崗位應配備多人共同管理”。
需求3:技術發展趨勢
云計算、大數據、物聯網等新技術的發展, 在帶來了技術便利的同時,也帶來了新的安全問題。同時為安全運營提供新的手段。
APT攻擊、0day漏洞等高級威脅的不斷出現,由于其未知性和隱蔽性的特點,成為當前安全工作的難點。
技術和威脅的發展推動新型產品開發,如結合威脅情報和大數據分析推出的態勢感知、高級威脅防護產品,此類產品對使用人員能力的要求更高。
01安全運營向集約化方向發展
02態勢感知技術向智能化、動態化方向發展
03人才培養向實戰化方向發展
安全運營解決思路
什么是安全運營?
人:
安全運營團隊建設
人員能力的培養和提升機制
技術:
重點是態勢感知平臺建設
配套基礎設施
配套的服務
操作:
安全運營操作內容
安全運營操作流程
建設安全運營中心
安全運營中心,實現7*24小時專業安全運營服務,打造專職的網絡空間安全能力交付和輸出中心,提高針對危害事件的發現與響應能力、加強對潛在攻擊的監測和調查能力,從而形成網絡安全運營閉環。
安全運營中心總體設計
總體框架

總體框架可歸納為:“1+2+4”結構,即1個平臺,2個支撐,4種能力。
功能設計
感知層:實現全網的安全態勢感知,并基于安全態勢情況提出安全策略、指導安全發展。
運營層:實現“人、流程、技術”三要素的體系化運營。
執行層:在運營層的管理和指導下,實現安全策略的落地、執行。

體系構成

安全能力輸出

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